Зайти за кулисы
Не слушать “как бывает”, а увидеть, как бизнес работает на самом деле: команда, гости, продукт, решения.
Вторая смена в Новосибирске: 4 дня, 6 локаций, креативный бизнес, городские пространства, клиентский опыт и предпринимательский взгляд на реальные площадки.
Ты смотришь компании изнутри, задаешь вопросы людям, которые реально делают продукты, сервис, спорт, технологии и впечатления, а потом собираешь свои идеи вместе с командой.
Не слушать “как бывает”, а увидеть, как бизнес работает на самом деле: команда, гости, продукт, решения.
Задать вопросы основателям, руководителям и командам так, чтобы тебя услышали всерьез.
Технологии, сервис, спорт, еда, производство, креатив - сравнить не по описанию, а по живому опыту.
В команде придумать решение, презентовать его и почувствовать, как звучит твоя мысль перед людьми из бизнеса.
Навигатор ведет по маршруту компаний, а ключ означает доступ туда, куда обычно не заходят: за кулисы сервиса, производства, технологий и решений предпринимателей.
Кемеровская смена 29 июня - 2 июля уже прошла, а ближайший актуальный маршрут - Новосибирск 20-23 июля. Это 4 дня в реальных компаниях для подростков 14-18 лет: участники знакомятся с основателями, исследуют бизнес-процессы, решают задачи от компаний и собирают свои идеи в команде.
20-23 июля: креативный бизнес, городские пространства, клиентский опыт и умение смотреть на любую площадку глазами предпринимателя. Мы исследуем, как компании создают впечатления, собирают команду, работают с клиентами, продвигают себя и находят свои сильные стороны.
Фокус смены - креативный бизнес, сервис, впечатления, команда и предпринимательский взгляд на городские пространства.
Площадки: центр «Подземка» и арт-пространство «Башня». Что будет: смотрим, как пространство становится точкой притяжения, почему люди возвращаются и как из места рождается сообщество.
Площадки: Академия кофе и секретная площадка. Что будет: утром - вкус, сервис и внимание к деталям, днем - локация про концентрацию, командную работу и точные решения. День о том, как впечатление складывается из мелочей.
Площадка: Лемана Про. Что будет: клиентский путь, логистика, ассортимент, команда, сервис и работа пространства. Участники попробуют предложить идеи для улучшения клиентского опыта.
Площадка: парк-отель «Хвоя». Что будет: сервис, сезонность, впечатления гостей, команда и атмосфера. В финале собираем инсайты всех четырех дней и обсуждаем идеи участников.
Кемеровская смена уже завершилась. Оставляем ее на сайте как живой пример формата: реальные площадки, предприниматели, вопросы, командные задания и идеи участников.
На сайте больше нет лишнего выбора: Кемерово и первая новосибирская смена остаются как отчеты, а заявка ведет на вторую смену в Новосибирске.
Главная точка входа сейчас - июльская смена: 4 дня, 6 локаций, креативный бизнес, городские пространства, сервис и клиентский опыт.
Подземка, Башня, Академия кофе, секретная площадка, Лемана Про и парк-отель «Хвоя»: подростки смотрят на площадки как исследователи клиентского опыта и будущие предприниматели.
Участники не просто слушают про предпринимательство. Они проходят маршрут: видят компанию изнутри, задают вопросы собственникам, исследуют процессы, собирают решение и презентуют идею.
Посмотреть, как устроены продукт, сервис, команда, процессы и ежедневные решения.
Задать вопросы основателям, собственникам и командам, которые работают с реальными клиентами.
Найти точку роста, сформулировать гипотезу и собрать решение вместе с наставниками.
Показать решение, получить обратную связь и понять, какие роли и сферы действительно близки.
Подростки видят процессы, задают вопросы собственникам, работают с наставниками и презентуют идеи каждый день.
Не с фасада, а через процессы: продукт, сервис, команду, атмосферу, безопасность и путь клиента.
Слышит истории собственников и руководителей: как они собирали команды, принимали решения и росли.
Молодые наставники с предпринимательским опытом помогают задавать точные вопросы и собирать наблюдения.
Проходит клиентский путь, исследует бизнес-процессы и предлагает идеи для сервиса, продукта или события.
Через активное участие расширяет насмотренность и примеряет проактивную позицию: не ждать, а замечать и предлагать.
Разбирает бизнес-процессы в реальном времени: что работает, где узкие места и какие решения можно предложить.
Не просто экскурсии и не набор мотивационных фраз. Подросток пробует роль исследователя, участника команды и автора идеи в реальных бизнес-средах, где взрослые действительно отвечают на вопросы.
Мы показываем не только адреса, а смысл маршрута: где подросток смотрит процессы, где задает вопросы предпринимателям, где пробует командное решение и презентует идеи. Площадки могут уточняться, логика программы уже собрана.
Зайти в компанию и понять, как она устроена.
Поговорить с предпринимателями и командами.
Найти проблему, идею или точку роста.
Презентовать мысль и услышать обратную связь.
4 дня, 6 локаций и один фокус: увидеть креативный бизнес, сервис и клиентский опыт глазами предпринимателя.
Центр «Подземка» и арт-пространство «Башня».
Что делает подросток: исследует, как пространство становится точкой притяжения, почему люди возвращаются и как из места рождается сообщество.
Академия кофе и секретная площадка.
Что делает подросток: наблюдает вкус, сервис и внимание к деталям, а затем разбирает концентрацию, командную работу и точные решения.
Лемана Про.
Что делает подросток: смотрит на клиентский путь, логистику, ассортимент, команду и работу пространства, а потом предлагает идеи для улучшения клиентского опыта.
Парк-отель «Хвоя».
Что делает подросток: разбирает сервис, сезонность, впечатления гостей, команду и атмосферу, а в финале собирает инсайты всех четырех дней и обсуждает идеи.
Пришлем маршрут второй смены в Новосибирске, условия участия и поможем понять, подойдет ли формат подростку.
Это реальные кадры со смен: подростки заходят на площадки, общаются с командами, работают над заданиями и презентуют идеи. Фото и видео помогают почувствовать формат без красивых обещаний.
Ребята не сидят в аудитории: они заходят в реальные пространства и смотрят, как устроен бизнес.
После площадок участники обсуждают увиденное, формулируют гипотезы и собирают идеи.
Фокус смены - замечать детали: путь гостя, сервис, атмосферу, команду и точки роста.
Игровые форматы помогают тренировать внимание к людям, аргументацию, роли и командную динамику.
Программа показывает бизнес через опыт: сервис, события, эмоции и живое взаимодействие.
Посмотрите, как проходят наши смены: реальные компании, маршрут, команда, задания и атмосфера летнего бизнес-интенсива.
Вертикальный ролик о первой новосибирской смене: реальные компании, вопросы, командная работа и атмосфера маршрута.
Как прошла смена 29 июня - 2 июля: площадки, команда, задания и атмосфера живого бизнес-маршрута.
Участники рассказывают о своем опыте и впечатлениях о программе.
Родителю не нужно угадывать, за что он платит. В стоимость входит не просто “обучение”, а организованный городской маршрут, питание, трансферы, работа с наставниками и ежедневная сборка идей после площадок.
Посещения площадок, знакомство с командами, вопросные сессии и разбор того, как бизнес работает изнутри.
Взрослые сопровождают группу, помогают задавать вопросы, держать фокус и собирать идеи после каждой площадки.
Участники получают задания, шаблоны для наблюдений, командной работы и презентаций идей.
В программе предусмотрены бизнес-ланч, перекусы и кофе-брейки, чтобы держать темп дня без лишней суеты.
Организуем перемещения между площадками по маршруту программы: группа едет вместе с сопровождающими.
Понятное время сбора, маршрут, переходы между площадками и связь с организаторами по ходу программы.
Команды представляют решения, получают обратную связь и видят, как идея звучит перед взрослой аудиторией.
После участия остается сертификат, фотоотчет и понятный рассказ, что ребенок делал на программе.
Участники получают приятные бонусы и подарки от партнёрских площадок программы.
Мы собираем маршрут, держим образовательную логику и помогаем подросткам переводить впечатления от компаний в вопросы, выводы и собственные идеи.
Руководитель школы молодежного предпринимательства «БизнесАктив», идейный вдохновитель и стратег летних программ. Фасилитатор и модератор образовательных и федеральных программ.
Задать вопрос руководителю программы лично
Координатор БизнесАктив в Новосибирске, фасилитатор, профориентолог и руководитель проекта «Ближе к делу!». Организует программы «Примерки профессий» и помогает подросткам выбирать учебный и профессиональный маршрут.
Фасилитатор-модератор на программах БизнесАктив, стратег, основатель и руководитель переводческой компании «Авангард» и языковой школы «Клевер».
В каждом городе рядом с подростками будут молодые наставники с опытом проектов, конкурсов, исследований и предпринимательских задач. Они помогают участникам задавать вопросы, работать в команде и собирать идеи.
18 лет. Отличник 11 класса Городского классического лицея, участник и призер инженерных конкурсов, олимпиад и технологических чемпионатов.
За его плечами Future Makers: Junior Cup, Case-In, Национальная технологическая олимпиада, центр талантов Кемерово и реестр талантливых детей России. Никита помогает участникам видеть, как идеи соединяются с технологиями и реальными задачами.
В книге «Её дело. Честные истории из мира бизнеса» вышла история о том, как личный предпринимательский опыт, работа с подростками и идея развивать предпринимательское мышление соединились в школу БизнесАктив.
В публикации Юлия рассказывает, как интерес к предпринимательству начался с детства, а позже усилился через опыт сына: стало понятно, что навыки самостоятельности, вопросов и поиска возможностей важно развивать уже в подростковом возрасте.
Так появилась школа БизнесАктив: не как лекции про бизнес, а как живой маршрут по реальным компаниям, где подростки встречаются с предпринимателями, видят процессы изнутри, собирают идеи и пробуют презентовать свои решения.
До участия мы уточняем возраст, интересы, город, особенности питания или здоровья и отправляем организационные детали. Ребенок не остается один на маршруте: группа идет вместе с взрослыми сопровождающими.
Родители получают понятную структуру: где встречаемся, чем занят день и когда ждать завершения.
С группой работают организаторы и наставники, которые помогают держать темп и безопасность.
После заявки мы фиксируем удобный мессенджер, чтобы быстро передавать важные детали по участию.
Питание, здоровье, уровень активности или стеснение лучше написать в заявке, чтобы подготовиться заранее.
Не нужно уже мечтать о своем бизнесе. Достаточно любопытства: хочется понять, как все устроено, поговорить с людьми из дела, попробовать командную роль и почувствовать, в каких сферах появляется интерес.
Можно сравнить сферы по живому впечатлению: где хочется задавать вопросы, а где быстро становится скучно.
Идеи здесь не остаются “просто мыслями”: их обсуждают в команде, собирают в решение и презентуют.
Вопросы предпринимателям и короткие презентации дают практику без школьных оценок и одного правильного ответа.
Маршрут строится вокруг компаний, людей и задач: смотришь, спрашиваешь, пробуешь, делаешь выводы.
В отзывах повторяется одно и то же: подростков слышат, они приходят домой с идеями, взрослеют в общении и хотят возвращаться на следующие смены.
“Каждый день сын приходил с горящими глазами, рассказывал, где побывали, с кем общались и что нового узнал. Оказывается, со взрослыми можно общаться на взаимном уважении, когда тебя слушают и слышат, а идеи не считают глупыми.”
Светлана, мама участника
“Ребенок повзрослел. Сказал: мама, представляешь, там все слушают, даже никто не перебивает. Спасибо за внимательное отношение, обязательно придем еще.”
Татьяна, мама участника
“Хочу в очередной, уже четвертый раз, выразить благодарность. Именно в вашем проекте Семен хочет участвовать: здесь поселился его интерес к взрослой, серьезной жизни.”
Анна, мама участника
“У сына произошел качественный скачок - в интересах, в общении, в отношении к себе и к тому, на что направлять свои силы.”
Елена, мама участника
“Сын был на нескольких сменах. Старшие ребята взяли под крыло, было очень интересно. Классные наставники, сын чувствовал себя комфортно.”
Мария, мама участника
“Если кто-то думает, не думайте - отправляйте детей. У ребенка восторг от кураторов, локаций и информации, а у родителей - от качественной занятости.”
Иван, папа участника
“Сын понял, что обучение бывает веселым, продуктивным и комфортным. Каждый день с упоением слушали его рассказы.”
Ольга, мама участника
Если нужен точный маршрут, состав площадок или детали по конкретному ребенку, оставьте заявку: мы ответим лично и поможем выбрать город.
Нет. Достаточно любопытства и готовности пробовать. Программа как раз помогает понять, какие сферы и роли ему ближе.
Это нормально. Работа идет в группе, а наставники помогают включаться постепенно: сначала наблюдать, потом задавать вопросы и пробовать выступать.
Дневной формат: сбор, посещение площадки или нескольких площадок, вопросы, командная работа, задания и подготовка идей.
В программу входят посещения компаний, работа с наставниками, командные задания, материалы для наблюдений, бизнес-ланч, перекусы, кофе-брейки, трансферы между площадками и подарки от партнеров.
Подростки не сидят на лекциях о бизнесе. Они заходят в реальные компании, говорят с предпринимателями, проходят клиентский путь, видят процессы изнутри и каждый день собирают свои идеи по живым задачам.
Смысловая логика маршрута сохранится. Конкретные площадки могут уточняться по готовности компаний и организационным условиям.
Мы связываемся с вами, уточняем город, возраст, интересы подростка и отправляем подробности по участию и оплате.
Это не оплата и не жесткое бронирование. После заявки мы свяжемся, уточним возраст и интересы подростка, ответим на вопросы и пришлем детали по выбранному городу.